Дата мероприятия	Время начала	Наименование мероприятия	Место проведения
21 января 2020 года	19:00	Лекция «Гендерное будущее: сценарии, ценности и практики договаривания в новом тысячелетии» На лекции речь пойдёт о тенденциях будущего и о вызовах, которые описывает гендерная теория. Возвращение к традиционному обществу или отказ от гендера: что пересилит? Новые ценности, безусловно, уже меняют нашу повседневность и способы коммуникации. Как жить в новом мире? На что обращать внимание? Как понять, что от тебя хотят? Обо всем этом подискутируем на лекции. Лекторка: Лена Огорелышева	г. Минск, пр-т Машерова, 9, корпус 8 (Другі паверх)
26 января 2020 года	23:59	Школа «SYMPA» объявляет одиннадцатый набор Международная образовательная программа «Школа молодых менеджеров публичного администрирования SYMPA» объявляет одиннадцатый набор и приглашает креативных, конструктивных, инициативных и ответственных людей, которые хотят повысить квалификацию и реализовать свой потенциал в сфере государственного управления. Программа 2020 года состоит из 4 очных сессий (в Беларуси, Грузии, Литве и Швеции) и межсессионной работы, дискуссий с экспертами/экспертками и практиками, политиками и дипломатами, а также написания аналитических документов и обмена знаниями и опытом между «одноклассниками» – государственными служащими, бизнесменами, журналистами, преподавателями и общественными деятелями. Занятия по программе начнутся в феврале и закончатся в ноябре 2020 года. Первая очная сессия пройдет в Минске 14 – 16 февраля 2020 года. Заявки на участие в программе принимаются на английском языке через онлайн-форму.	4 очных сессий (в Беларуси, Грузии, Литве и Швеции)
26 января 2020 года	23:59	Конкурсный набор в Школу экономики KEF 2020 Школа экономики KEF для студентов региональных вузов проводится Центром экономических исследований BEROC и Исследовательским центром ИПМ при поддержке Бизнес-школы ИПМ. Цель школы: улучшить знания студентов региональных вузов по экономике, создать региональные сообщества интересующихся экономикой студентов, улучшить понимание экономики Беларуси среди молодежи. Студенты получат возможность прослушать курсы по микроэкономике, макроэкономике и эконометрике, а также улучшить свои знания про экономику Беларуси. Узнать больше и подать заявку.	Занятия будут проходить по видеосвязи во всех областных центрах Беларуси
28 января 2020 года	13:30	От стабильности к экономическому росту: перспективы Беларуси BEROC с участием Национального Банка Республики Беларусь проводит серию дискуссионных семинаров об экономическом будущем Беларуси. 28 января пройдёт третий семинар, посвященный структурным вызовам роста. В программе: Предпринимательство как фактор экономического развития Частный сектор: развитие через инновации Инвестиционная привлекательность Беларуси Государственная поддержка предпринимательства и МСП Сектор госпредприятий: структурные вызовы Вызовы регионального развития	г. Минск, ул. Интернацио- нальная, 28 (отель “Европа”, конференц-зал, 7 этаж)
29 января 2020 года	17:00	Дискуссия "Есть ли смысл что-то делать, когда тебя дискриминируют на рынке труда?" Узнаете результаты исследования ситуации в сфере гендерной дискриминации на рынке труда и при приёме на работу, а также сможете поучаствовать в дискуссии на эту тему. Факты из исследования: 12% опрошенных дискриминируемых при приеме на работу предпринимают какие-либо действия. 47,1% смиряются с ситуацией и ничего не делают. 40% возмущаются, но ничего не делают. Почему? Потому что 61, 5% считают что это бессмысленно. Темы дискуссии: ситуация в Беларуси с дискриминацией на рынке труда распространенные виды дискриминации, в том числе возраст как дискриминируют мужчин причины бездействия тех, кого дискриминируют как сегодня беларуски и беларусы отстаивают свои права	г. Минск, ул. В. Хоружей, 3, офис 601 (Press Club Belarus)
12 февраля 2020 года	17:00	Дискуссия "Легко ли женщинам (с детьми и без детей) на рынке труда в Беларуси" Вторая часть дискуссии на тему дискриминации на рынке труда в Беларуси. Тема встречи: женщины в декрете и отпуске по уходу за ребенком. Организаторы: МОО «Гендерные перспективы» и Пресс-клуб. Есть ребенок? Нет ребенка? Будет ребенок? Любой ваш ответ – это повод для дискриминации. Четыре самые уязвимые группы на рынке труда сегодня в нашей стране: Замужние женщины до 35 лет без детей Незамужние женщины до 35 лет без детей Женщины с детьми до 10 лет Женщины в отпуске по уходу за ребенком Согласно результатам проведенного исследования, при приеме на работу вопрос про наличие детей и их возраст задают 35.3% женщин, и 19,2% - мужчин. Большинство не осознают, что такие вопросы являются дискриминирующими. Про планы иметь детей и семейное положение спрашивают у 34.9% женщин и у 14.8% мужчин. Темы дискуссии: какие бывают ситуации дискриминации какие группы самые уязвимые осознавание ситуации дискриминации в обществе и стратегии поведения	г. Минск, ул. В. Хоружей, 3, офис 601 (Press Club Belarus)