В ИТ на одну вакансию для айтишников приходится 6,5 резюме. Конкуренция во втором квартале выросла более чем в два раза.
ИТ перестала быть главным поставщиком вакансий, свидетельствуют данные портала rabota.by.
Во втором квартале по сравнению с первым количество вакансий снизилось на -42,4%.
В структуре вакансий на сайте профобласть «Информационные технологии» опустилась со второй на пятую строчку и составила 11,6% от общего числа вакансий.
Самое глубокое падение зафиксировано в апреле. В мае падение продолжилось, но не такими быстрыми темпами. Аналитики отмечают, что в мае-июне число доступных вакансий не опускалось ниже 2 400. По сравнению с ковидным 2020 годом количество вакансий все еще выше на 2,8%.
Также количество вакансий все еще выше, чем в год пандемии – по сравнению со 2 кварталом 2020 +2,8%.
Что касается специалистов, ищущих работу, то их количество растет с февраля.
В втором квартале по сравнению с первым число резюме выросло на 24,2%. Пика рост достиг в апреле.
В среднем в сфере ИТ ежедневно доступно 2 504 вакансии и 16 166 резюме. Конкуренция в ИТ во 2 квартале 2022 года выросла более чем в два раза и превысила показатель в разгар пандемии.
ThinkTanks.by может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.