Согласно опросу Rabota.by, 94,4% белорусов имели опыт офлайн-собеседований. Собеседования в онлайне были только у 60% опрошенных, у остальных специалистов такого опыта не было.
Для 39,3% респондентов, у которых был опыт как очных, так и онлайн-собеседований, не имеет значения формат их проведения. Почти одинаково распределились ответы среди тех, кому легче проходить собеседования в онлайн-формате (22,7%) и тех, кому это делать сложнее (22,1%), чем проходить обычное собеседование.
Более половины опрошенных отметили, что вне зависимости от того, в каком формате проходило собеседование, ответ нанимателя приходил в течение первых трех дней.
Больше всего белорусов в собеседованиях раздражают следующие ситуации:
???? Обещания нанимателя перезвонить без обратного звонка в итоге
???? Вопрос «Почему вы хотите работать именно в нашей компании?»
???? Равнодушие, пренебрежение, высокомерие, невнимательность со стороны нанимателя
???? Вопрос «Кем вы себя видите через 5 лет?»
Источник: Rabota.by
ThinkTanks.by может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.