Главный источник стресса для белорусских работников – руководство

13 июля 2023
Сергей Полтаржицкий, Thinktanks.by
Общество

Чаще всего источником стресса для белорусов на работе является их руководитель. Об этом сообщило 23,8% работников.

На втором месте среди источников стресса является большая нагрузка (20,8%), а на третьем – бардак и авралы (18,3%). При этом 45,3% сотрудников ощущают стресс на работе постоянно. И лишь 2,2% респондентов никогда его не испытывали. Об этом свидетельствует опрос, который в период с 14 июня по 03 июля 2023 года провел портал Praca.by. В нем приняло участие 1350 человек. 

Как показал опрос, 36,3% опрошенных никак не борются со стрессом. Они просто делают перерывы в течении рабочего дня, чтобы расслабиться и восстановить силы.

Еще 33,2% респондентов ищут границу между работой и личной жизнью, чтобы поддерживать здоровый баланс.

22,7% работников стараются подружиться на работе, чтобы получать положительные эмоции и дистанцируются от токсичных сотрудников.

При этом только 5,8% обращаются к специалисту (психологу, психотерапевту, коучу), а еще 8,3% медитирует, занимается йогой, ходит в спортзал.

Также белорусским работникам был задан вопрос, какой, на их взгляд, ключевой признак того, что у сотрудников высокий уровень стресса? Большинство – 28,9% опрошенных, - заявила, что это высокая текучесть персонала.

На втором месте по популярности (25,5%) сказали, что это регулярные жалобы и конфликты.

На третьей позиции (16,%) оказался ответ: «большое количество ошибок в работе».

В ходе опроса удалось выяснить, что чаще всего основным проявление стресса, которое обнаруживают у себя работники является хроническая усталость хроническая усталость, когда ни отпуск, ни выходные не помогают. Об этом заявило 35,5% респондентов.

Также популярными ответа по поводу наиболее частых проявлений стресса являются раздражительность и, как следствие, испорченные отношения (20,3%), а также снижение эффективности, ошибки в работе (12,7%).      


ThinkTanks.by может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.

Поделиться: