В связи с погодными условиями в конце ноября и полноценным приходом зимы, специалисты Исследовательского центра rabota.by решили узнать, возрос ли спрос на специалистов по уборе снега.

Как результат - за ноябрь 2023 года на сайте уже было опубликовано порядка 130 вакансий с таким функционалом. Снежная погода в последнем осеннем месяце сделала свое дело - в этом году почти в 4 раза спрос был больше на работников по уборке снега, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Наиболее распространены вакансии с таким функционалом среди дворников, машинистов (трактористов) и специалистов по уборке. К слову, 75,8% предложений предполагают полную занятость, 24,2% - частичную. Также встречаются сезонные предложения о работе на потенциально снежный период с декабря по март.

Что касается заработных плат, то минимальные предложения для дворников начинаются в районе 300 рублей, медиана - 680 BYN и максимальная заработная плата - порядка 1910 рублей. В то же время для дворников предлагается большее количество вакансий с частичной занятостью. В требованиях зачастую указана уборка и содержание в надлежащем виде территории организации или предприятия, а также своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их противогололедными средствами.

Машинисты (трактористы), например, должны иметь водительское удостоверение соответствующей категории и стаж работы. Из обязанностей - механизированная уборка мусора и снега на вверенной территории и подвоз грузов. Некоторые вакансии предполагают работу в ночное время. Минимальные предложения по заработной плате - около 1190 рублей, медианная заработная плата - 1460 рублей, максимально - порядка 2130 BYN.

Специалисты по уборке (уборщики и уборщицы) минимально могут рассчитывать на зарплату порядка 560 рублей, медиана для них - 715 BYN и максимальные предложения от нанимателей - около 1145 рублей. Наиболее распространенный функционал - также уборка дворовой территории от свежевыпавшего снега, мойка фасадов зданий, окон и контроль за чистотой урн.

Напомним, медианная заработная плата - это когда 50% нанимателей платят заработную плату меньше указанной величины, другая половина - больше.

ThinkTanks.by может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.