Нехватка персонала продолжает возглавлять топ барьеров для бизнеса

Впервые выйдя на первое место в списке препятствий для развития белорусского бизнеса в июне 2023 года, нехватка кадров по-прежнему возглавляет рейтинг препятствий для предпринимателей.

Нехватку персонала, в частности квалифицированного персонала, менеджмента проблемой номер один назвали 42,4% опрошенных представителей белорусского малого и среднего бизнеса. На втором месте оказались сложности с поставками (разрыв производственных цепочкек, логистика). Об этой проблеме сообщило 27,7% респондентов. На третьем месте, по мнению 24,1% опрошенных, была нехватка мощностей (оборудования; сырья, материалов, комплектующих и других полезных товаров). Макроэкономическая нестабильность и административное регулирование цен занимают четвертое и пятое места данного рейтинга барьеров. 

Такие данные были приведены в ходе исследования «Экономические настроения и ожидания фирм. Малый и средний бизнес в октябре 2023», презентованном BEROC. В опросе приняли представители 300 малых и средних предприятий, пропорционально работающих в белорусской промышленности, строительстве, торговле и других видах деятельности. 

Отметим, что впервые проблема нехватки кадров вышла на первое место. До этого главными барьерами назывались сложности, связанные с санкциями и проблемы, которые приносит бизнесу государство.

Официальное подтверждение

В определенной мере проблему нехватки кадров подтвердил и опрос более 440 организаций, проведенный Научно-исследовательским экономическим институтом Министерства экономики, которые были опубликованы в июне 2023 года. Согласно его данным, более 60% респондентов заявили о нехватке квалифицированных специалистов на рынке труда.

Впрочем, в ноябрьском сообщении о проведении опроса НИЭИ Минэкономики, о проблемах с персоналом сказано не было. Там лишь информировалось о том, что «в краткосрочной перспективе большинство руководителей предприятий ожидают сохранение уровня занятости, текущих объемов выпуска и прогнозируют увеличение спроса на свою продукцию». 

Немецкие опасения

Вместе с тем, согласно осеннему опросу, проведенному Представительством немецкой экономики в Беларуси среди руководителей действующих в стране германских предприятий, проблема нехватки кадров является наиболее существенной не для всех. Судя по исследованию, в качестве основных рисков для своего экономического развития 86,6% немецких компаний по-прежнему считают политико-экономические рамочные условия, почти 7 из 10 компаний отметили риски в связи с нарушением цепочек поставок. Около половины респондентов, как и ранее, отмечают падение спроса и риски в связи с колебаниями обменного курса.

Все участники опроса отметили влияние санкций ЕС в отношении Республики Беларусь на деятельность своих предприятий. Около половины компаний оценивают влияние как «сильное» (показатель вырос в 1,6 раза в сравнении с весной 2023 г.). Отмечается снижение доли компаний, на которые санкции ЕС повлияли «очень сильно» (в 1,3 раза) и «в средней степени» (в 1,4 раза).  Треть участвовавших в опросе компаний оценили ущерб от санкций для своего предприятия до 1 млн евро, почти четверть компаний назвали ущерб в размере до 10 млн евро. Данный показатель вырос в 1,7 раз в сравнении с весенним опросом 2023 г.

Вместе с тем представители трех четвертей предприятий заявили о планах сохранения деятельности на прежнем уровне. Причем таких компаний в сравнении с весной 2023 года стало в 1,3 раза больше. Доля же предприятий, планирующих сокращение деятельности и объема инвестирования на белорусском рынке, возможно из-за отсутствия вариантов качественного вывода капитала, уменьшилось до 13,3%. 

ThinkTanks.by может не разделять мнение авторов исследований и публикаций.